Openingscollege nieuwe bachelor Human Resources Management aan Hogeschool UCLL groot succes

Op dinsdag 19 september gaf Hogeschool UCLL het startschot voor de nieuwe professionele bachelor Human Resources Management (HRM). ​ Tijdens een boeiend openingscollege spraken Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale Economie en Landbouw, Jo Brouns en Head of HR bij Ethias, Syl Arnols, de HRM-studenten en HR-professionals toe. Het college eindigde met een panelgesprek tussen studenten.

Het openingscollege markeert een belangrijke mijlpaal voor Hogeschool UCLL, die dankzij de komst van de nieuwe bachelor 100-tal studenten erbij krijgt. ​ Met de aanwezigheid van prominente sprekers en de betrokkenheid van eerstejaars studenten kent de nieuwe bachelor HRM zo alvast een dynamische en inspirerende start van het academiejaar.

Kim Plevoets, Programmadirecteur Management UCLL: “Voor het eerst kunnen we in Vlaanderen volwaardige HR-verantwoordelijken opleiden aan de hogeschool. We bieden studenten de juiste kennis en vaardigheden om te excelleren in het HR-werkveld, waar momenteel een groot tekort aan HR-professionals heerst.” ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​

Belang van de opleiding voor HR-sector en maatschappij

Iedereen zit te wachten op de nieuwe bachelor HRM. Enerzijds de bedrijfswereld, die met de constant veranderende arbeidsmarkt dringend nood heeft aan praktijkgerichte HR-profielen. In Limburg alleen al staan er om en bij de 600 HR-vacatures open, volgens cijfers van de VDAB, in Vlaams-Brabant 700. Anderzijds de maatschappij, waar mensen meer en meer op zoek zijn naar het juiste evenwicht tussen the job to be done en the work life balance. HR-verantwoordelijken gaan dagelijks aan de slag met diverse sociale & economische uitdagingen en vraagstukken.

Syl Arnols, Head of HR bij Ethias: “We mogen de ‘H’ van Human nooit uit het oog verliezen. ​ Als je zorg draagt voor je personeel, zullen zij zorg dragen voor je klanten. De manier waarop je omgaat met medewerkers in een bedrijf, straalt af op de buitenwereld, je klanten en je externe partners.”

Openingscollege op maat van nieuwe HRM-studenten

Het Vlaamse activeringsbeleid was één van de onderwerpen die Vlaams minister Jo Brouns aansneed tijdens het openingscollege. Ook doorgedreven opleidingsbeleid en levenslang leren, werkbaar werk, en kansen van interregionale mobiliteit en economische migratie benutten, kwamen voluit in zijn keynote aan bod.

Het panelgesprek met jonge professionals bood de toekomstige HR-studenten een unieke kans om inzichten te krijgen in de mogelijkheden en uitdagingen die hen te wachten staan tijdens en na hun studie. Dit interactieve gedeelte stelde studenten ook in staat om direct vragen te stellen en een goed zicht te krijgen op het profiel van de HR-professional. ​

UCLL in de HR-cockpit

Hogeschool UCLL zal ook de HR-expertise en good practices delen via haar expertisecentrum en de HR community, die ze volop aan het uitbouwen is. ​ Om zo een interessante wisselwerking en kruisbestuiving te creëren tussen werkveld en de nieuwe HRM-opleiding. In die context organiseert de hogeschool regelmatig nieuwe netwerkmomenten voor en met het werkveld, vandaag en morgen. ​